日別アーカイブ: 2020年10月17日

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ESPN、コスト削減のため300～700人をレイオフ、5年ぶり3回目の大規模レイオフへ　

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記者 BUONO株式会社　報道

Front Office Sportsによると、ESPNは今後数週間で数百人の従業員をレイオフする可能性があり、ある情報筋は300～700人、別の情報筋は400人が職を失うと予想しています。新型コロナウイルスの拡大による経済の停滞は、メディア各社に深刻な影響を与えています。

今回のカットはESPNの舞台裏スタッフに最も影響を与えるだろうが、契約年数の長い一部のアンカーも影響を受ける可能性があります。また、ESPNは数千万ドルの人件費削減を目指して、幹部やトップの給与を下げるよう求めています。ESPNは、NFL、NHL、NBAと交渉する前に支出を縮小したいと考えており、NFLに大きな利害関係を求めており、NHLも追求しています。

現在、ESPNはブリストルにある本社で約4,000人、全世界で6,500人を雇用しています。

コスト削減の圧力は、ESPNの親会社であるディズニーから直接かかってきます。

流行病の間、ディズニーは有利なテーマパークやクルーズラインを閉鎖することを余儀なくされ、フロリダのディズニーランドは現在再開されたが、南カリフォルニアのパークは閉鎖されたままであり、今後数ヶ月間は開かないかもしれません。最近、ディズニーはパークの25％、約2万8000人の雇用を削減しました。

もしこのレイオフが本当なら、ESPNにとっては5年間で3回目の大規模なレイオフとなります。2015年には350人の従業員を解雇したが、そのほとんどが裏方でした。

2年後には、Trent Dilfer、Jay Crawford、Britt McHenryなど、さらに100人以上のテレビやラジオのタレントを失いました。

もちろん、レイオフでコストを削減したのはESPNだけではなく、フォックス・スポーツやスポーツ・イラストレイテッドも削減を行っています。

記者 BUONO株式会社　報道

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日本の大手生命保険会社がホームスポーツをサポートしている　

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記者 株式会社FLT　報道

最近、新型コロナウイルスのためインターネットで自宅で見られるダンスや体操の動画が人気です。健康関連サービスに力を入れている日本の様々な生命保険会社も、自社に注目を集めるために様々な動画や関連コンテンツを公開しています。

日本生命は4月、動画共有サイト「YouTube」に「ニッセン体操・つるかめクス」という動画を投稿しました。長寿と健康の象徴である「鶴」と「亀」に扮した2人が、保育園児に大人気の音楽グループ「Keropons」の「つるかめクス」のメロディーに合わせて踊ります。

もともとこの動画は、4月に発売された認知症保険のプロモーションでアルツハイマー病を予防するために制作されたものです。新型コロナウイルスの拡大に、外出を控えている人が多く、プロモーションも少しずつしか広がっていません。動画の再生回数は、原曲「つるかめクス」の7000万回再生には及ばないものの、5月18日までに4万回以上再生されています。

日本生命の担当者は「子どもからお年寄りまで、全身をやさしく動かすことができる。みんなで楽しく踊って、動き不足を解消したい」と述べています。

また、住友生命保険相互会社は、外出を控えていることからストレッチや筋トレに関する動画を3本YouTobeにアップしており、人気フィギュアスケーターの浅田舞さんと浅田真央さん姉妹がトレーニング方法を実演している動画も公開しています。

各動画の視聴回数は30万回を超えています。住友生命もスポーツを通じて保険料を割引する「バイタリティ」を推進しました。

前回の明治安田生命保険相互会社では、自宅でできるストレッチ体操などの動画も公開しています。

記者 株式会社FLT　報道

株式会社

企業の事務費がこんなに高いなんて 管理体制の早急な改善を求められている

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記者 BUONO株式会社　報道

事業が拡大し、競争の激しい市場状況にある中、同社の業務においては、以下のような問題点が露呈している：

  1. 業務上の必要性から、商品案内、見積書、契約書など、毎日大量のFAXを送信しなければならず、FAXを送信するたびに、一枚一枚印刷して送信しなければならず、反対側には、さらに時間がかかり、無駄になってしまいます。複数のお客様に1つの情報を送ると、時間がかかってしまい、面倒でつまらないということもあります。
  2. 会社のFAXにはジャンク広告が多く、紙やインクカートリッジ、リボンなどの消耗品に無駄なお金がかかることが多く、無駄な事務費が浮いてしまいます。
  1. 会社の常連客のファックスは、しばしば見つける必要がありますが、紙のファックスを整理し、非常に面倒なことを見つけるために、しばしば顧客対応のファックスを見つけることができないため、上司からの批判を受けています。
  2. 人事部には多くの人事ファイルがあり、機密保持のための必要性から、ファックスの前に特別な人がいるのは当たり前で、受信には時間がかかり、効率が悪いだけでなく、機密保持のための特別な場所を提供する必要があります。
  1. 過剰な管理費が出ます。業務が手作業であるため、管理強化のためにスタッフの増員が必要となり、FAXの正確かつタイムリーな処理を確保するために、間接費の増加につながっています。

私たちBUONO株式会社は、先進のシステム構築技術と確かな実績で、お客様の業務をより円滑にするお手伝いをさせて頂いています。あらゆるニーズに対応すべく、ヒアリングからシステム提案、システム開発、導入からサポートまで一貫して行います。

また、システムにデザインを取り入れた最先端スタイルで、業務の飛躍的な効率化とユーザビリティを確保するシステム作りを行っています。

記者 BUONO株式会社　報道